Τετάρτη, 23 Ιανουαρίου 2019

Σχετικά με τα κατηργημένα Επιδόματα Εορτών Χριστουγέννων, Πάσχα και Επίδομα Αδείας

 Π.Ο.   Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ  ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ

ΕΝΩΣΕΩΝ  ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ  ΔΗΜΟΣΙΩΝ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ  ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ  ΑΝΩΤΑΤΩΝ  ΣΧΟΛΩΝ


Μαυρομματαίων 17,  104 34  ΑΘΗΝΑ
τηλ: 210-88.16.583  fax: 210-82.59.410 e-mail: emdydas@tee.gr URL: www.emdydas.gr
                                                                            
                                                                                 Αθήνα, 21/1/2019
Αρ. Πρωτ. :7653                        
              Προς:  Α’ Βάθμιες ΕΜΔΥΔΑΣ

Θέμα :  Σχετικά με τα κατηργημένα Επιδόματα Εορτών Χριστουγέννων, Πάσχα    και Επίδομα Αδείας
Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Σε συνέχεια των αναρτήσεων μας, για υποβολή Αιτήσεων διακοπής της παραγραφής, για τις αναδρομικές απαιτήσεις μας, για τα Επιδόματα Εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και το Επίδομα Αδείας και κατόπιν ενημέρωσης από δικηγόρους, σας ενημερώνουμε τα παρακάτω:

Η γενόμενη διακοπή της παραγραφής των παραπάνω απαιτήσεών μας είχε ως συνέπεια να μην έχουν παραγραφεί οι απαιτήσεις μας, α) για μεν τους υπαλλήλους του Δημοσίου, για δύο (2) χρόνια ακριβώς πριν την ημερομηνία υποβολής της Αίτησης διακοπής της παραγραφής, δηλαδή να μην έχουν παραγραφεί για αυτούς το Επίδομα Εορτών Χριστουγέννων του έτους 2016 και τα Επιδόματα Εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και το Επίδομα Αδείας των ετών 2017 και 2018, συνολικού ποσού 2.500 ευρώ, β) για δε τους υπαλλήλους των Περιφερειών, των Δήμων και των Ν.Π.Δ.Δ., για τα έτη 2016, 2017 και 2018, δηλαδή να μην έχουν παραγραφεί για αυτούς τα Επιδόματα Εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και το Επίδομα Αδείας των πιο πάνω τριών (3) ετών, συνολικού ποσού 3.000 ευρώ, λόγω ενάρξεως για τους τελευταίους της διετούς παραγραφής όχι ημερολογιακά από τη γένεση των αξιώσεων, αλλά από το τέλος του οικονομικού έτους μέσα στο οποίο γεννήθηκαν οι αξιώσεις τους αυτές και έγιναν δικαστικά επιδιώξιμες.

Μετά την επελθούσα αυτή εξωδικαστική διακοπή της παραγραφής και ανάλογα με το εάν υπήρξε απάντηση ή όχι στην Αίτηση διακοπής της παραγραφής, η νέα διετής παραγραφή αρχίζει να τρέχει από την ημερομηνία της έγγραφης απάντησης στην Αίτηση διακοπής της παραγραφής ή σε περίπτωση μη απάντησης μετά από έξι (6) μήνες από την ημερομηνία υποβολής της Αίτησης διακοπής της παραγραφής. 

Η απόφαση του ΣτΕ δεν όρισε τίποτα αναφορικά με το πότε θα ισχύσει η αντισυνταγματικότητα αυτή, ήτοι αναδρομικά ή για το μέλλον (δηλαδή από την δημοσίευσή της και εφεξής). Ως εκ τούτου, το εν λόγω ζήτημα ενδεχομένως να τεθεί στην Ολομέλεια, η οποία έχει προσδιοριστεί να συζητηθεί την 1.02.2019 με Εισηγήτρια την κ. Φιλοπούλου.

Ανάλογα με την απόφαση και υπό την προϋπόθεση θετικής για τους υπαλλήλους έκβασης των εκκρεμουσών υποθέσεων στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας, θα μπορούσαν να ασκηθούν οι αγωγές δικαστικής διεκδίκησης των ανωτέρω αναδρομικών απαιτήσεών μας, για τα παραπάνω κατά περίπτωση διαστήματα, το αργότερο μέσα στα επόμενα 2,5 χρόνια από την ημερομηνία υποβολής των Αιτήσεων διακοπής της παραγραφής, δεδομένου ότι δεν εκδόθηκαν έγγραφες απαντήσεις στις ως άνω Αιτήσεις μας, σωρεύοντας μάλιστα στις αγωγές αυτές και τις νέες απαιτήσεις μας για τα επόμενα αυτά χρόνια. 

Τα ενδεχόμενα απόφασης δε μπορούμε να τα γνωρίζουμε, μπορεί (και θα όφειλε) να είναι η αναδρομική χορήγηση των από 2013 κατηργημένων μισθών (13ος και 14ος) ή η από εδώ και στο εξής επαναφορά τους ή η επαναφορά τους σε όσους έχουν προσφύγει (μέχρι την ημερομηνία δημοσίευσης των αποφάσεων της Ολομέλειας του ΣτΕ ή μέχρι κάποιο άλλο όριο).

Επειδή ως Ομοσπονδία λόγω :

Α) τεράστιας εξάπλωσης χώρων εργασίας όπου είναι πάρα πολύ δύσκολη (προς το παρόν τουλάχιστον) η συγκέντρωση ομαδικών αγωγών (ανά πενήντα οι μόνιμοι υπάλληλοι στα αρμόδια διοικητικά πρωτοδικεία και μεγαλύτερο αριθμό κατά αγωγή οι συμβασιούχοι υπάλληλοι στα αρμόδια Ειρηνοδικεία), 

Β) ασαφών δεδομένων όπως τα έχουμε παρουσιάσει μέχρι σήμερα (και λόγω ύπαρξης του περιθωρίου του εξαμήνου και εν όψει αναμονής της οριστικής απόφασης) 

Γ) αντίστοιχης στάσης και της ΑΔΕΔΥ, μέχρι στιγμής τουλάχιστον

Δ) της άποψης μας ότι (και) το ζήτημα αυτό οφείλει πολιτικά να το επιλύσει η κυβέρνηση με νομοθετική ρύθμιση ισότιμα για όλους τους υπαλλήλους και αναδρομικά μια και συνιστά μια καταφανώς άδικη περικοπή (όπως ακριβώς το έπραξε για τα Ειδικά Μισθολόγια).

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι εφόσον οι ίδιοι θέλουν άμεσα να κινηθούν νομικά για το ζήτημα της διεκδίκησης επιστροφής του 13ου και 14ου μισθού να απευθυνθούν στα εργασιακά σωματεία του χώρου τους, αλλιώς θα αναμένουμε την εκδίκαση της 1/2/2019 και τις γνώμες της ΑΔΕΔΥ και των δικηγόρων.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς 

Δείτε επίσης 
ΑΔΕΔΥ: ''Διεκδίκηση αναδρομικών 13ου - 14ου μισθού''. .doc

Γνωμοδότηση-Αποφάσεις ΣτΕ για τα επιδόματα .pdf...

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου