Παρασκευή 20 Δεκεμβρίου 2013

Κοινή Ανακοίνωση Ομοσπονδιών και σωματείων ενάντια στις διαθεσιμότητες

Π.Ο. Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ.
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΩΣΕΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ

Π.Ο.Π.Ο.Κ.Π.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ
Π.Ο.Σ.Ε. – Ι.Κ.Α.
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΙΚΑ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
τ. ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
ΠΑΣΤΥ ΙΚΑ
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΙΚΑ


Αθήνα, 19-12-2013
ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Σήμερα Δευτέρα 16 Δεκεμβρίου 2013, πραγματοποιήθηκε κοινή συνάντηση εκπροσώπων των Ομοσπονδιών, ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ, ΠΟΜΗΤΕΔΥ, ΠΟΠΟΚΠ και των Πρωτοβάθμιων Σωματείων ΕΜΔΥΔΑΣ Αττικής, Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΕΚ, Σύλλογος Τεχνικών ΙΚΑ.
Συζητήθηκαν θέματα που αφορούν τα προβλήματα του δημόσιου τομέα, των ασφαλιστικών ταμείων, των τεχνικών υπηρεσιών του Δημοσίου και των φορέων κοινωνικής ασφάλισης, την κινητικότητα και τη διαθεσιμότητα και τα γενικότερα προβλήματα των Δημόσιων Υπαλλήλων, που απορρέουν από την πολιτική της Κυβέρνησης κατ’ επιταγή των μνημονίων, της EE, της ΕΚΤ, του Δ.Ν.Τ και πιο συγκεκριμένα:
Η διάλυση του Δημοσίου επιτυγχάνεται με τις συμπράξεις Δημόσιου και ιδιωτικού τομέα για την κατασκευή των μεγάλων έργων, με τη συγχώνευση και κατάργηση δεκάδων οργανισμών του δημοσίου, το ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας, τις συνεχιζόμενες περικοπές στις δημόσιες δαπάνες, τη διεύρυνση των ιδιωτικοποιήσεων υπηρεσιών, τη συγχώνευση νοσοκομείων, σχολείων και παιδικών σταθμών, τη διάλυση των Πανεπιστημίων, των Πολυτεχνείων και των ΤΕΙ, με την απαξίωση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και την κατάργηση των κοινωνικών δομών πρόνοιας. Οι συρρικνώσεις των οργανικών μονάδων, που θα ξεπεράσουν τελικά το 50%-60%, οδηγούν σε καταργήσεις οργανικών θέσεων και κατά συνέπεια χιλιάδες Δημοσίους υπαλλήλους στη διαθεσιμότητα και την απόλυση.
Η Κυβέρνηση υλοποιεί πλέον τις απολύσεις στο δημόσιο μέσα από μια παραπλανητική για την κοινή γνώμη αξιολόγηση των δομών και του προσωπικού, που έχει ως μοναδικό στόχο τη νομιμοποίηση των απολύσεων που προωθούνται.
Ο Δημόσιος Υπάλληλος σήμερα κινδυνεύει:
  • να βρεθεί σε καθεστώς «διαθεσιμότητας» ή «κινητικότητας»
  • να κριθεί «υπεράριθμος» ή «αναποτελεσματικός»
  • να καταργηθεί η οργανική θέση του ή ακόμα και η Υπηρεσία του, απλά με ένα Προεδρικό Διάταγμα.
  • να βαπτιστεί «επίορκος» σύμφωνα με το νέο πειθαρχικό δίκαιο, το οποίο αδικαιολόγητα έχει δραματικά αυστηροποιηθεί και με συνοπτικές διαδικασίες, χωρίς να του αναγνωρίζεται το τεκμήριο της αθωότητας, να τεθεί σε αργία και να βρεθεί υποψήφιος για απόλυση.
Σε κάθε του βήμα βρίσκεται σε καθεστώς εκφοβισμού και ανασφάλειας.

Με τις συνεχείς, σκόπιμες διαρροές στα ΜΜΕ, θέλοντας να συντηρήσουν την εικόνα του διεφθαρμένου δημοσίου υπαλλήλου, εκδίδουν εγκυκλίους για τη δήθεν ανεύρεση παράνομα διορισμένων υπαλλήλων και την παραδειγματική τους τιμωρία. Την ίδια ώρα πολιτικά πρόσωπα συνεχίζουν να διορίζουν ακόμα και συγγενείς τους στη Βουλή.
Αυτοί πρέπει να διωχθούν ποινικά, γιατί αυτοί τους διόρισαν και όχι ο αδύναμος υπάλληλος που αναζητούσε εργασία.
Στο ασφαλιστικό, μετά τις απώλειες των αποθεματικών τους από το χρηματιστήριο και τα δομημένα και μη ομόλογα και το «κούρεμα» του PSI τα Ασφαλιστικά Ταμεία οδηγούνται πλέον στην κατάρρευση και οι ασφαλισμένοι σε συντάξεις πείνας και υποτυπώδεις παροχές ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης. Τα ταμεία αποψιλωμένα από το απαιτούμενο προσωπικό κινδυνεύουν να οδηγηθούν στη διάλυση – κατάρρευση ώστε να ενισχυθεί η ιδιωτική ασφάλιση. Παράλληλα σχεδιάζουν τη θυσία των τεχνικών υπηρεσιών τους και του έμπειρου προσωπικού που υπηρετεί σε αυτές.
Για τρία χρόνια έχουμε βιώσει με τον πιο άσχημο και επώδυνο τρόπο στο «πετσί» μας τρεις κυβερνήσεις και τρία Μνημόνια.
Τρία χρόνια, όλοι αυτοί που οδήγησαν τη χώρα στην καταστροφή και το λαό της σε απόγνωση, έχουν φορέσει το μανδύα του σωτήρα και χωρίς ίχνος ντροπής αποποιούνται κάθε ευθύνης για το παρελθόν και έχοντας υποταχθεί πλήρως στις απαιτήσεις της τρόικας επιβάλλουν σκληρά μέτρα δήθεν για το καλό μας.
Όλα τα παραπάνω δεν αποτελούν τίποτε λιγότερο από μια γενικευμένη σφαγή όλων των εργαζόμενων στο δημόσιο τομέα, μονίμων, ΙΔΑΧ, διαθέσιμων ή μη. Ούτε ο τρόπος διορισμού, ούτε οι κατηγορίες πτυχίων πρόκειται να διασώσουν υπαλλήλους, αφού με την κατάργηση δομών, κλάδων και ειδικοτήτων μπορούν να απολυθούν όλοι, χωρίς καμία εξαίρεση.
Γι` αυτό και θα πέσουν στο κενό οι προσπάθειες της κυβέρνησης να μας διαιρέσουν, καλλιεργώντας μεταξύ μας τον ανταγωνισμό και τη φρούδα ελπίδα ότι κάποιοι θα τη γλιτώσουν χάρη… στα «προσόντα» και την «αξία» τους.
Με τον κοινωνικό αυτοματισμό, επιδιώκουν μέχρι στιγμής να μας κρατούν χωρισμένους και να παρατηρούνται φαινόμενα αντιπαράθεσης, των μονίμων με τους ΙΔΑΧ , των ΠΕ με τους ΤΕ και όλων αυτών με τους ΔΕ. Ας τους διαψεύσουμε λοιπόν.
Όλοι μαζί μπορούμε να τους ανατρέψουμε, αυτούς και τις βάρβαρες πολιτικές τους.
Συνάδελφε, συναδέλφισσα,
Παλεύουμε από κοινού μαζί και με τους υπόλοιπους εργαζόμενους:
  • Καμία απόλυση – διαθεσιμότητα Υπαλλήλων, πλήρη στελέχωση των Τεχνικών και λοιπών Υπηρεσιών με προσωπικό όλων των κατηγοριών, μόνιμη και σταθερή δουλειά
  • Καμία κατάργηση – υποβάθμιση Τεχνικών Υπηρεσιών του Δημοσίου Τομέα, σύγχρονες λειτουργικές και στελεχωμένες Δημόσιες Τεχνικές Υπηρεσίες στην υπηρεσία της κοινωνίας και όχι των ιδιωτικών συμφερόντων
  • Όχι στις περικοπές του προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων
  • Όχι στις συμβάσεις παραχώρησης, στις ΣΔΙΤ και στην κάθε μορφής ιδιωτικοποίηση των Τεχνικών Υπηρεσιών
  • Δημόσια Κοινωνική Ασφάλιση και Υγεία για όλο το λαό
  • Αυξήσεις στους μισθούς, να ζούμε με αξιοπρέπεια από τη δουλειά μας
  • Διασφάλιση αξιοπρεπών συντάξεων και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης
  • Άμεση έναρξη κατασκευής εργατικών κατοικιών, επιδότησης ενοικίου, και ρύθμιση όλων των δανείων του τ. ΟΕΚ. Απαλλαγή από το νέο φόρο κατοικίας για τις εργατικές κατοικίες
  • Προστασία της κοινωνικής-λαϊκής στέγης, όχι στους πλειστηριασμούς και τις κατασχέσεις περιουσιών δανειοληπτών, στέγαση-φροντίδα για όλους τους αστέγους.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου