ΣΜΤ: Παρεμβάσεις ενάντια στην απόλυση συναδέλφου τοπογράφου από την ΕΛΚΥΣΤΗΣ | Δευτέρα 9 και Τρίτη 10 Μάη

ΣΜΤ: Παρεμβάσεις ενάντια στην απόλυση συναδέλφου τοπογράφου από την ΕΛΚΥΣΤΗΣ | Δευτέρα 9 και Τρίτη 10 Μάη

8 Μαΐου 2022

ΕΛΚΥΣΤΗΣ ΑΤΕ: ΑΝΑΛΩΣΙΜΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΜΕ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΛΗΞΗΣ

ΚΑΙ ΧΩΡΙΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ || ΑΠΟΛΥΣΗ ΜΕΛΟΥΣ ΤΟΥ ΣΜΤ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ!

Παρεμβάσεις ενάντια στην απόλυση του συναδέλφου:Δευτέρα 09/05 στις 18.00 στα κεντρικά γραφεία της ΕΛΚΥΣΤΗΣ ΑΤΕ (Λεωφ. Μεσογείων 269, Χαλάνδρι, δείτε εδώ)

Τρίτη 10/05 στις 07.30 στο εργοτάξιο Κράτητος και Βιζυηνού, Νέα Σμύρνη (σημείο συνάντησης εδώ)

Καταγγέλλουμε την άδικη απόλυση του συναδέλφου τοπογράφου και μέλους του ΣΜΤ από την εταιρεία!

Στις εταιρείες του κλάδου μας είναι πολύ συχνές οι απολύσεις πριν συμπληρωθεί ο ελάχιστος χρόνος ώστε να δικαιούται αποζημίωση ο εργαζόμενος, η συνεχής εναλλαγή των αναλώσιμων -συνήθως νέων- μηχανικών & τεχνικών, φυσικά για ψίχουλα. Τι πιο σύνηθες στην εργασιακή ζούγκλα των μελετητικών γραφείων και τεχνικών εταιρειών;

Εξαίρεση στον παραπάνω κανόνα δεν αποτελεί και η Ελκυστής ΑΤΕ. Εκεί ανακοινώθηκε, την Τετάρτη 27/4, σε συνάδελφο η απόλυση του, χωρίς προειδοποίηση, ύστερα από 7 μήνες εργασίας, με «αιτιολόγηση» πως «δεν ήταν καλός στην εργασία του». Αξίζει να σημειωθεί ότι η προαναφερθείσα διαπίστωση έγινε (τυχαίως;) λίγο καιρό μετά την γενική απεργία της 6ης Απριλίου, στην οποία είχε συμμετάσχει ο συνάδελφος, και δυο μέρες πριν βγει σε πενθήμερη άδεια, την οποία είχε αιτηθεί αρκετούς μήνες πριν και είχε εγκριθεί.

Άλλωστε, στην συγκεκριμένη τεχνική εταιρεία οι άδειες δίνονται περισσότερο ως χάρη και όχι σαν αυτονόητο νόμιμο δικαίωμα των εργαζόμενων. Είναι άξιο αναφοράς ότι χρεώθηκε (υποχρεωτική) άδεια τη Μεγάλη Παρασκευή όπως και την Καθαρά Δευτέρα (!), ημέρες κατά τις οποίες ούτως ή άλλως η εταιρεία ήταν κλειστή.

Όταν δε ο συνάδελφος, υπέγραψε τα χαρτιά της απόλυσης με την επισήμανση ότι επιφυλάσσεται κάθε νομίμου δικαιώματός του, ο αρχικά φιλικός εργοδότης εξερράγη προειδοποιώντας (;) ότι σε περίπτωση που τον «κυνηγήσει δικαστικά θα τον κυνηγήσει και αυτός», ενώ στην συνέχεια απαγόρευσε στο συνάδελφο να διαγράψει προσωπικά του αρχεία από τον υπολογιστή εργασίας του, καλώντας τον να αποχωρήσει άμεσα από το γραφείο.

Επιβεβαιώνεται λοιπόν ακόμα μια φορά ποιος είναι ο ιδανικός χαρακτήρας ενός εργαζόμενου για έναν εργοδότη: φθηνός, πειθήνιος και υπάκουος, χωρίς διεκδικήσεις ακόμα και για τα αυτονόητα δικαιώματα, όπως οι άδειες, να βγάζει την «λάντζα» χωρίς καμιά επίβλεψη ή βοήθεια και τελικά να απολύεται ως ανεπαρκής ώστε, μέσα από τις συνεχείς και δεκάδες αγγελίες της επιχείρησης στο διαδίκτυο, να πάρει την σειρά ο επόμενος φθηνότερος, ο επόμενος, ο επόμενος… Φυσικά για την εργασιακή ζούγκλα που βιώνουμε στον κλάδο με την πληθώρα εργασιακών σχέσεων και την κατά το δοκούν αναγνώριση των αυτονόητων δικαιωμάτων μας από τους εργοδότες, έχουν φροντίσει διαχρονικά όλες οι κυβερνήσεις βασιζόμενες στις κατευθύνσεις της Ε.Ε., όπως και η σημερινή της ΝΔ μέσω και του ν.Χατζηδάκη..

Ο φαύλος κύκλος αυτός πρέπει όμως να σπάσει. Δεν είμαστε «ανακυκλώσιμοι» ώστε να περιπλανιόμαστε ανά εξάμηνο από γραφείο σε γραφείο ανάλογα με τα κέφια και τους πρόσκαιρους οικονομικούς υπολογισμούς του κάθε εργοδότη. Δεν μας αξίζει να είμαστε απλά οι «επόμενοι» που σύντομα θα είναι «προηγούμενοι» μέχρι να ξαναγίνουν «επόμενοι». Με το σωματείο μας μπροστά, οργανωνόμαστε με τους συναδέλφους μας, απαιτούμε τα αυτονόητα, διεκδικούμε συλλογική σύμβαση εργασίας για να σταματήσουν αυτά τα φαινόμενα να είναι κανόνας.

Καταγγέλλουμε τις απαράδεκτες πρακτικές της ΕΛΚΥΣΤΗΣ ΑΤΕ! Να σταματήσει η ανακύκλωση φθηνού εργατικού δυναμικού, η εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία!

Καλούμε τους συναδέλφους μηχανικούς – τεχνικούς να οργανωθούν στο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, όπως και τους υπόλοιπους εργαζόμενους της εταιρείας στα σωματεία του κλάδου (Συνδικάτο Οικοδόμων, Συνδικάτο Ηλεκτρολόγων κλπ).

Αντιστεκόμαστε στην καταπάτηση των δικαιωμάτων μας, βάζουμε τις δικές μας ανάγκες μπροστά! Κανένας εργαζόμενος μόνος του!