Δευτέρα, 12 Σεπτεμβρίου 2016

Ασφαλιστική ενημερότητα και με ληξιπρόθεσμες οφειλές προς τα Ταμεία

Μόνο η διαγραφή οφειλών σε όσους δεν είχαν επαρκές εισόδημα για όλα τα χρόνια της κρίσης μπορεί να αντιμετωπίσει το ογκούμενο πρόβλημα...

Τι προβλέπει το σχέδιο του υπουργείου Εργασίας που βρίσκεται υπό διαπραγμάτευση με τους δανειστές

Η κακή πορεία των εσόδων από τις τρέχουσες ρυθμίσεις, καθώς τους τελευταίους μήνες πολλαπλασιάζονται επικίνδυνα όσοι σταματούν να εξυπηρετούν τις δόσεις τους και βγαίνουν εκτός διακανονισμού, αλλά και ο φόβος κατάρρευσης του εγχειρήματος αλλαγής στον τρόπο υπολογισμού των εισφορών για τους ελεύθερους επαγγελματίες από την επόμενη χρονιά, οδηγούν την κυβέρνηση και το αρμόδιο υπουργείο Εργασίας σε λύσεις «ανάγκης». Αλλωστε, είναι πλέον ορατές οι ενδείξεις για νέο κύμα παύσης πληρωμών από τους ελεύθερους επαγγελματίες, εξαιτίας κυρίως της δυσανάλογα μεγάλης φορολογικής και ασφαλιστικής επιβάρυνσης, όπως αυτή καθορίστηκε στον πρόσφατο ασφαλιστικό νόμο Κατρούγκαλου. Ήδη, σχεδόν ένας στους δύο οφειλέτες που εντάχθηκαν στη ρύθμιση των 100 δόσεων έχει απενταχθεί και αδυνατεί να ενταχθεί στην πάγια ρύθμιση των 12 δόσεων, με αποτέλεσμα οι τραπεζικοί τους λογαριασμοί να δεσμεύονται.

Την έκδοση ασφαλιστικής ενημερότητας στους οφειλέτες των ασφαλιστικών ταμείων, υπό την προϋπόθεση να καταβάλλουν εμπρόθεσμα τις τρέχουσες εισφορές, από 1ης Ιανουαρίου 2017 και εφεξής, διαπραγματεύεται με τους εκπροσώπους των δανειστών η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας. Όσο για τις οφειλές, αυτές θα διακανονιστούν σε δεύτερο χρόνο.

Ο αρμόδιος υφυπουργός Εργασίας Τάσος Πετρόπουλος εδώ και μήνες διαπραγματεύεται με τους εκπροσώπους των δανειστών το συγκεκριμένο σχέδιο διάσωσης των Ταμείων και κυρίως του ΟΑΕΕ, που προβλέπει μεταξύ άλλων το «πάγωμα» των ληξιπρόθεσμων οφειλών και την εξασφάλιση ασφαλιστικής ενημερότητας στους ελεύθερους επαγγελματίες, που από την αρχή του επόμενου χρόνου θα πληρώνουν τις τρέχουσες εισφορές τους εντός των προβλεπόμενων χρονοδιαγραμμάτων.

Η διαπραγμάτευση με τους εκπροσώπους των δανειστών, οι οποίοι στο παρελθόν ήταν αρνητικοί σε ένα τέτοιο ενδεχόμενο, ξεκίνησε σχεδόν αμέσως μετά την ψήφιση του ασφαλιστικού νόμου και πλέον, οι διαπραγματεύσεις έχουν φθάσει σε «ικανοποιητικό σημείο», σύμφωνα με ανθρώπους που συμμετέχουν σε αυτές. Εφόσον η πρόταση γίνει αποδεκτή από τους δανειστές, και ο οφειλέτης εξυπηρετεί απρόσκοπτα τις τρέχουσες εισφορές του, θα εντάσσεται σε διαδικασία διακανονισμού και των «παγωμένων» ληξιπρόθεσμων οφειλών του παρελθόντος.

Θα επιδιωχθεί μια «εξατομικευμένη» ρύθμιση και οι δόσεις θα καθορίζονται με βάση το συνολικό προφίλ του οφειλέτη, για τον καθορισμό του οποίου θα λαμβάνονται υπόψη, για παράδειγμα, το πότε δημιουργήθηκαν τα χρέη και ποιες προσπάθειες διακανονισμού έγιναν στο παρελθόν. Στο τραπέζι παραμένουν και οι προτάσεις για το «πάγωμα», σε συνδυασμό με μείωση του ασφαλιστικού χρόνου, κατά τον οποίο δεν καταβλήθηκαν εισφορές, καθώς και για παρακράτηση της όποιας οφειλής από τη σύνταξη (ισχύει ήδη για χρέη έως 20.000 ευρώ).

Καθώς μάλιστα η προώθηση μιας τέτοιας λύσης θα άνοιγε την πόρτα εξόδου από τις τρέχουσες ρυθμίσεις όλων όσοι με ιδιαίτερη δυσκολία παραμένουν συνεπείς και εξυπηρετούν τις δόσεις τους παράλληλα με τις τρέχουσες εισφορές, στο υπουργείο Εργασίας εξετάζουν επιπλέον κίνητρα για να διατηρηθούν «ζωντανές» αυτές οι ρυθμίσεις. Σε κάθε περίπτωση, όπως εξηγούν στην «Καθημερινή» αρμόδια στελέχη, η έξοδος από τη ρύθμιση συνεπάγεται και προσαύξηση της οφειλής, καθώς δεν ισχύει η έκπτωση που προβλέπεται στις τρέχουσες ρυθμίσεις.

Να σημειωθεί, πάντως, έτσι όπως διαρρέεται η πληροφορία από τα «αρμόδια στελέχη» του υπουργείου Εργασίας είναι σαν να κάνει… χάρη και να υπερασπίζεται τους ασφαλισμένους η πολιτική ηγεσία, τη στιγμή που το νέο (απ)απασφαλιστικό φέρνει φαρδιά-πλατιά την υπογραφή της και τη στιγμή που από το νέο χρόνο θα επιβάλλει τριπλό χαράτσι μέσω του ασφαλιστικού στους νέους ελεύθερους επαγγελματίες και τους αγρότες με τον «κόφτη» στις εκπτώσεις που προβλέπει το νομοθέτημα – τερατούργημα του νόμου Κατρούγκαλου.

Με πληροφορίες από kathimerini.gr

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου