Παρασκευή 14 Ιουλίου 2023

ΔΕΔΔΗΕ (Διασπασμένοι Επισφαλείς Δια βίου & Διαχωρισμένοι Ηλικιακά Εργαζόμενοι)




ΔΕΔΔΗΕ (Διασπασμένοι Επισφαλείς Δια βίου & Διαχωρισμένοι Ηλικιακά Εργαζόμενοι) Ιούλιος 2023

Μη ρωτάς για ποιον χτυπάει η καμπάνα. Χτυπάει για εσένα

Εδώ και μήνες ένα από τα σοβαρά θέματα του κλάδου είναι η πληθώρα παραιτήσεων επιλαχόντων/ουσών αλλά και συναδέλφων/ισσων που έχουν αναλάβει καθήκοντα μέσω προσφάτων διαγωνισμών. Οι λόγοι είναι πολλοί (χαμηλές αμοιβές, δύσκολες εργασιακές συνθήκες, αιφνιδιαστικές και μη επιθυμητές μεταθέσεις κ.α.). Θα πρέπει να τονιστεί ιδιαιτέρως το φαινόμενο συνάδελφοι/ισσες να υποβάλουν αιτήσεις για πρόσληψη χωρίς να γνωρίζουν το καθεστώς εργασίας (μισθό, δικαιώματα, παροχές). Καλούνται να υπογράψουν συμβάσεις, εκτός των προβλέψεων του ΚΚΠ, λαμβάνοντας μια σταθερή και ενιαία αμοιβή εσαεί (!), με ρητή αποκήρυξη επιδομάτων και δικαιωμάτων και με διευθυντικό δικαίωμα αλλαγής της θέσης για την οποία υπέβαλαν αίτηση.

Η τακτική αυτή συνεχίζεται και με την τελευταία προκήρυξη (01/2023) και ο δήθεν έκτακτος χαρακτήρας των προβλέψεων του Ν.4643 φαίνεται να προορίζεται να γίνει το νέο καθεστώς εργασιακής σχέσης αορίστου στα πρότυπα του διαχωρισμού παλιών-νέων του ΟΤΕ. Δίπλα σε αυτούς τους συναδέλφους/ισσες διατηρούνται και όλες οι προηγούμενες σχέσεις εργασίας «διαφορετικής ταχύτητας» (συμβασιούχοι, εργολαβικοί, μπλοκάκια) με προφανές στόχο την πολυδιάσπαση των εργαζομένων και την μετατροπή των ΣΣΕ σε κενό γράμμα, το οποίο θα έχει εφαρμογή σε ένα διαρκώς μειούμενο πλήθος εργαζομένων (μέχρι να συνταξιοδοτηθούν) και την «προσαρμογή» των ΣΣΕ και του ΚΚΠ προς το χειρότερο. Το έργο είναι γνωστό και χιλιοπαιγμένο και έχει το ίδιο τέλος με τον ΟΤΕ: ατομικές συμβάσεις! Ταυτόχρονα βέβαια, αυξάνονται ραγδαία τα ειδικά στελέχη, τα στελέχη «από την αγορά» με ειδικές αμοιβές, η αθρόα δημιουργία διευθύνσεων (και στελεχών) με αντικείμενα αμφίβολης σημασίας και η παρέλαση συμβούλων άσχετων με τα αντικείμενα που αναλαμβάνουν να “συμβουλέψουν”.

Παράλληλα σημαντικοί και κρίσιμοι τομείς αποδυναμώνονται. Ειδικά στις Περιοχές του ΔΕΔΔΗΕ, η νέα σύμβαση με τους εργολάβους Δικτύου απαιτεί και τυπικά υπερδιπλασιασμό των εργασιών. Πλην όμως, όλες οι εργασίες των εργολάβων απαιτούν την έγκριση (κατά τον σχεδιασμό/μελέτη αλλά και την παραλαβή) του υπεύθυνου μηχανικού της Περιοχής και συνεπώς η Διοίκηση ομολογεί και εγγράφως ότι καλεί τους συναδέλφους των Περιοχών να ανταπεξέλθουν σε υπερδιπλάσιο όγκο εργασιών και ευθυνών. Και μάλιστα στον πιο ευαίσθητο τομέα εργασίας: εκεί που υπάρχει καθημερινή επαφή με τον πολίτη/πελάτη και κάθε στιγμή ελλοχεύει ο κίνδυνος ατυχήματος. Αλλά ακόμη και στις Κεντρικές Υπηρεσίες, όπου έχει υπάρξει μια κάποια στελέχωση τελευταία, οι μηχανικοί αναλώνονται συχνά στην ενημέρωση και τις «συνεργασίες» με κάθε είδους συμβούλους, χωρίς συχνά να προκύπτει κάποιο χρήσιμο παραδοτέο. Όλα αυτά, πέρα από τους κινδύνους που εγκυμονούν, αποκαλύπτουν και τις πραγματικές προτεραιότητες του ιδιωτικού management οι οποίες σε καμία περίπτωση δεν είναι η ασφάλεια και η παροχή ορθών υπηρεσιών προς τους πολίτες.

Οι προσπάθειες των νέων συναδέλφων και συναδελφισσών (όλων των κατηγοριών) να συντονιστούν και να αγωνιστούν είναι αισιόδοξο μήνυμα, τόνωση για τους παλαιότερους/ες συναδέλφους/ισσες, ελπίδα για να μην ολοκληρωθεί η πορεία που σε πολλές «πρώην ΔΕΚΟ» οδήγησε στην πλήρη ιδιωτικοποίηση και στην εξαφάνιση των εργασιακών δικαιωμάτων που είχαν κατακτηθεί με αγώνες δεκαετιών, αλλά και αφετηρία για μια αντίστροφη πορεία.

Είναι δεδομένο ότι για την σημερινή κατάσταση τεράστια ευθύνη έχουν και οι ηγεσίες στα περισσότερα (αν όχι όλα) σωματεία του κλάδου, που για χρόνια αναζητούσαν τις εξαιρέσεις και τις διευθετήσεις, ενώ πολλοί πλέον συμπεριφέρονται περισσότερο ως τμήμα της διοικητικής ιεραρχίας και όχι ως εκπρόσωποι των εργαζομένων και των συμφερόντων τους.

Καλούμε όλες τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους να αλλάξουμε αυτόν τον δρόμο! Να συμμετάσχουν στο Σύλλογο Διπλωματούχων Μηχανικών παραμερίζοντας τις λογικές που θέλουν τους μηχανικούς να αδιαφορούν για τα τεκταινόμενα, να μην έχουν συλλογική παρουσία και συνείδηση. Στο τέλος της μέρας δεν είμαστε παρά αναλώσιμοι εργαζόμενοι προορισμένοι να χρεωθούν κάθε αποτυχία ή ατύχημα, τη στιγμή που οι πραγματικά προνομιούχοι θα διαφύγουν κάθε ευθύνης και κριτικής. Όμως μαζί είμαστε δυνατοί!


Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου