ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ: Να υλοποιηθεί η η τελεσίδικη Εφετειακή Απόφαση 5703/09-10-2020 για τους εργαζόμενους του ΤΕΕ

 

Π.Ο. Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΩΣΕΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ

Μαυρομματαίων 17, 104 34 ΑΘΗΝΑ

τηλ: 210-88.16.583 fax: 210-82.59.410 e-mail: emdydas@tee.gr URL: www.emdydas.gr

Αθήνα, 16/12/2020 

Προς: Πρόεδρο κα ΔΕ ΤΕΕ 

Κοιν.: ΕΜΔΥΔΑΣ Αττικής 

Θέμα : Να υλοποιηθεί η η τελεσίδικη Εφετειακή Απόφαση 5703/09-10-2020 για τους εργαζόμενους του ΤΕΕ 

Συνάδελφε Πρόεδρε και μέλη της ΔΕ ΤΕΕ 

Απευθυνόμαστε σε σας και στα πλαίσια της διαχρονικά καλής συνεργασίας μας σχετικά με το θέμα του διορισμού 15 συναδέλφων μας με τελεσίδικες δικαστικές αποφάσεις. Οι εργαζόμενοι μεταξύ αυτών και πολλοί Διπλωματούχοι Μηχανικοί εργάσθηκαν στο ΤΕΕ για 4 και πλέον συνεχή χρόνια με συμβάσεις έργου ως υπάλληλοι, τηρώντας κανονικό ωράριο εργασίας και καλύπτοντας διαρκείς ανάγκες του. Το 2011 παρά το ότι κρίθηκαν από την Υπηρεσία ως απαραίτητοι για τη λειτουργία της απολύθηκαν εν μέσω κρίσης. Πλήθος άλλων συναδέλφων με αντίστοιχες σχέσεις εργασίας εντάχθηκαν σταδιακά στο τακτικό προσωπικό του ΤΕΕ, αφού το ΤΕΕ τότε δεν άσκησε παραπέρα ένδικα μέσα ούτε καν στο εφετείο. 

Μετά από 9 έτη εκδόθηκε η τελεσίδικη Εφετειακή Απόφαση 5703/09-10-2020 η οποία χαρακτηρίζει την σχέση εργασίας που είχαν με το ΤΕΕ εξαρτημένη και αορίστου χρόνου και καθιστά άκυρη την απόλυσή τους ενώ παράλληλα υποχρεώνει το ΤΕΕ να αποδεχτεί τις υπηρεσίες τους καταβάλλοντας τις νόμιμες αποδοχές τους. 

Επειδή το ΤΕΕ : 

• έχει ανάγκη από έμπειρο προσωπικό για να παρέχει αναβαθμισμένες υπηρεσίες στα μέλη του, 
• 
  
• ο νέος του Οργανισμός αποτυπώνει τα κενά που υπάρχουν και μπορούν να καλυφθούν από τους εν λόγω εργαζόμενους 

μαθαίνουμε ότι συνεχώς συγκροτούνται αμοιβόμενες Ομάδες Εργασίας για να καλύψουν τα υπαρκτά αυτά κενά 

σας καλούμε να μην προχωρήσετε σε προσφυγή σε ανώτερο βαθμό (Άρειο Πάγο) ενάντια στην τελεσίδικη Εφετειακή Απόφαση αλλά να την αποδεχθείτε και να επανατοποθετήσετε τους συναδέλφους στην Οργανική δύναμη του ΤΕΕ. 

Σε κάθε περίπτωση οι μεγάλες ανάγκες σε προσωπικό πρέπει να καλύπτονται μέσω διαγωνισμών ΑΣΕΠ και με μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας και όχι με επισφαλείς και πελατειακές σχέσεις και μηχανισμούς.