Σε παλαιότερη ανάρτηση (Κακά μαντάτα για τους διπλοασφαλισμένους του ΤΣΜΕΔΕ) είχαμε αναφερθεί στον "εγκλωβισμό" των συναδέλφων διπλοσυνταξιούχων (πχ ΤΣΜΕΔΕ και Δημόσιο) οι οποίοι λόγω μιας δυσμενούς εγκυκλίου της ΓΓΚΑ έχαναν τη δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικών χρόνων για την αποχώρηση από το ΤΣΜΕΔΕ και τη λήψη δεύτερης σύνταξης, λόγω θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος στο ένα Ταμείο. Για παράδειγμα συνάδεφος Δημόσιος Υπάλληλος με 25 χρόνια υπηρεσία στο Δημόσιο λόγω θεμελίωσης δικαιώματος στο Δημόσιο δε μπορούσε να αναγνωρίσει πλασματικά χρόνια (πχ Στρατό, Σπουδές κλπ) έτσι ώστε να μπορεί να συνταξιοδοτηθεί και από το ΤΣΜΕΔΕ. Το αποτέλεσμα ήταν να υποστούν οι συνάδελφοι αυτοί όλες τις δυσμενείς συνέπειες του πρόσφατου αντιασφαλιστικού νόμου, δηλαδή να αναγκαστούν να παραμείνουν στην εργασία μέχρι τα 65.
Φαίνεται όμως ότι η σπουδή της κυβέρνσης να διαλύσει το δημόσιο τομέα, απομακρύνοντας (πιθανά και απολύοντας) χιλιάδες υπαλλήλους, δίνει πιθανά λύση σε αυτό το ζήτημα που ταλαιπωρεί χιλιάδες συναδέλφους/ισσες. Στο σχέδιο Νόμου για το ΣΕΠΕ (βλέπε προηγούμενη ανάρτηση Νέα άρθρα για το ΤΣΜΕΔΕ) ανάμεσα στα πολύ αρνητικά που περιγράψαμε εκεί (μη αναγνώριση δικαιώματος πρόωρης στις συναδέλφισσες μητέρες, χαράτσωμα των συναδέλφων που έχουν μικρό μισθό, υποχρέωση ασφάλισης και στον ΟΑΕΕ) στο άρθρο 40 (Πλασματικός Χρόνος Παιδιών) δεν κάνει πια αυτή τη διάκριση για τους διπλοασφαλισμένους, ανοίγοντας το δρόμο στην αναγνώριση πλασματικών ετών ασφάλισης. Για την ακρίβεια αναφέρει "Αν συντρέχει ασφάλιση σε περισσότερους του ενός φορείς κύριας ή επικουρικής ασφάλισης ή το Δημόσιο , το δικαίωμα αναγνώρισης του ανωτέρω χρόνου ασκείται σε ένα μόνο φορέα κύριας και σε έναν φορέα επικουρικής ασφάλισης, κατ’ επιλογή". Ενώ στο άρθρο 41 (Αναγνώριση Χρόνου Υπηρεσίας) αναφέρει "Το δικαίωμα αναγνώρισης για καθέναν από τους παραπάνω χρόνους ασκείται μόνο σε έναν φορέα κύριας ασφάλισης ή το Δημόσιο και σε έναν φορέα επικουρικής ασφάλισης". Δηλαδή μπορεί να εξαγοραστεί πλασματικός χρόνος αλλά σε ένα από τα δύο Ταμεία Κύριας Ασφάλισης (ή στο Δημόσιο ή στο ΤΣΜΕΔΕ). Προτιμούν μάλλον να διώξουν προς τη σύνταξη όσους περισσότερους μπορούν - και για το λόγο αυτό αναιρούν τους φραγμούς που έβαλε ο επόμενος νόμος. Είμαστε σίγουροι ότι θα ακολουθήσουν και άλλες τέτοιες κινήσεις. Η ελάχιστη αυτή θετική εξέλιξη βέβαια καθόλου δε σημαίνει ότι αποδεχόμαστε το άθλιο σχέδιο νόμου με τις απαράδεκτες ρυθμίσεις που περιγράψαμε στην προηγούμενη ανάρτηση.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου