Ολόκληρη η ανακοίνωση στο www.poseypexode.gr
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων του πρώην ΥΠΕΧΩΔΕ (ΠΟΣΕΥΠΕΧΩΔΕ) με ανακοίνωση της διαμαρτύρεται για την ένταξη σε καθεστώς διαθεσιμότητας του 1/4 των υπαλλήλων της υπηρεσίας. Η συνδικαλιστική οργάνωση σημειώνει ότι παρόλο που τον περασμένο Απρίλιο «το Κυβερνητικό Συμβούλιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης υπό τον Πρωθυπουργό ενέκρινε το Οργανόγραμμα του Υπουργείου... σήμερα, μόλις τέσσερις μήνες μετά, ουσιαστικά αποδομείται.... προκειμένου να ικανοποιηθούν οι απαιτήσεις των Τροϊκανών».
Η ανακοίνωση συνεχίζει ότι, τίθενται «σε καθεστώς διαθεσιμότητας το 25% των υπαλλήλων» της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Έργων (ΓΓΔΕ), δηλαδή «450 εργαζόμενοι σε σύνολο 1.885». Η ΠΟΣΕΥΠΕΧΩΔΕ σημειώνει ότι αυτό συμβαίνει την ώρα που «το προσωπικό που υπηρετεί σήμερα όχι μόνο δεν είναι υπεράριθμο αλλά ελλειμματικό σε πολλές κατηγορίες», διότι τα τελευταία 2,5 χρόνια έχει μειωθεί κατά 38%, δηλαδή «από 3.000 σε 1.885, λόγω αθρόων συνταξιοδοτήσεων οι οποίες δυστυχώς συνεχίζονται». Η Ομοσπονδία καλεί την πολιτική ηγεσία του υπουργείου «να μην αποδεχθεί τις εισηγήσεις ανεύθυνων και ανίδεων διοικητικών και πολιτικών παραγόντων και να μην συμπράξετε με αυτό τον τρόπο στη διάλυση ενός από τα πιο παραγωγικά υπουργεία της χώρας» αναφέρουν οι συνδικαλιστές και καλούν τον υπουργό Υποδομών να δώσει «απαντήσεις στους 1.885 εργαζομένους της ΓΓΔΕ». Ειδικότερα, ρωτούν γιατί γίνεται αποδεκτό να τεθεί στην κινητικότητα το 25% των υπαλλήλων της ΓΓΔΕ, όταν στο σχετικό πρόγραμμα του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης «προβλέπεται ότι θα τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας το 4% των δημοσίων υπαλλήλων». Μάλιστα, σημειώνουν ότι στο υπουργείο Υποδομών και τους εποπτευόμενους φορείς του υπηρετούν 18.100 εργαζόμενοι και, ως εκ τούτου, «το ποσοστό που αναλογεί στην ΓΓΔΕ σε "κινητικότητα" είναι 76 εργαζόμενοι και όχι 450».
«Το υπόλοιπο προς αποπεράτωση των έργων της ΓΓΔΕ ανέρχεται σήμερα στο ποσό των 11,98 δις ευρώ. Με ποιο προσωπικό θα πραγματοποιηθεί η διαχείριση τους, τη στιγμή που το έμπειρο στελεχιακό προσωπικό θα απολυθεί ή θα διασκορπιστεί σε διάφορες υπηρεσίες της χώρας;», ρωτά η Ομοσπονδία.
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων του πρώην ΥΠΕΧΩΔΕ (ΠΟΣΕΥΠΕΧΩΔΕ) με ανακοίνωση της διαμαρτύρεται για την ένταξη σε καθεστώς διαθεσιμότητας του 1/4 των υπαλλήλων της υπηρεσίας. Η συνδικαλιστική οργάνωση σημειώνει ότι παρόλο που τον περασμένο Απρίλιο «το Κυβερνητικό Συμβούλιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης υπό τον Πρωθυπουργό ενέκρινε το Οργανόγραμμα του Υπουργείου... σήμερα, μόλις τέσσερις μήνες μετά, ουσιαστικά αποδομείται.... προκειμένου να ικανοποιηθούν οι απαιτήσεις των Τροϊκανών».
Η ανακοίνωση συνεχίζει ότι, τίθενται «σε καθεστώς διαθεσιμότητας το 25% των υπαλλήλων» της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Έργων (ΓΓΔΕ), δηλαδή «450 εργαζόμενοι σε σύνολο 1.885». Η ΠΟΣΕΥΠΕΧΩΔΕ σημειώνει ότι αυτό συμβαίνει την ώρα που «το προσωπικό που υπηρετεί σήμερα όχι μόνο δεν είναι υπεράριθμο αλλά ελλειμματικό σε πολλές κατηγορίες», διότι τα τελευταία 2,5 χρόνια έχει μειωθεί κατά 38%, δηλαδή «από 3.000 σε 1.885, λόγω αθρόων συνταξιοδοτήσεων οι οποίες δυστυχώς συνεχίζονται». Η Ομοσπονδία καλεί την πολιτική ηγεσία του υπουργείου «να μην αποδεχθεί τις εισηγήσεις ανεύθυνων και ανίδεων διοικητικών και πολιτικών παραγόντων και να μην συμπράξετε με αυτό τον τρόπο στη διάλυση ενός από τα πιο παραγωγικά υπουργεία της χώρας» αναφέρουν οι συνδικαλιστές και καλούν τον υπουργό Υποδομών να δώσει «απαντήσεις στους 1.885 εργαζομένους της ΓΓΔΕ». Ειδικότερα, ρωτούν γιατί γίνεται αποδεκτό να τεθεί στην κινητικότητα το 25% των υπαλλήλων της ΓΓΔΕ, όταν στο σχετικό πρόγραμμα του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης «προβλέπεται ότι θα τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας το 4% των δημοσίων υπαλλήλων». Μάλιστα, σημειώνουν ότι στο υπουργείο Υποδομών και τους εποπτευόμενους φορείς του υπηρετούν 18.100 εργαζόμενοι και, ως εκ τούτου, «το ποσοστό που αναλογεί στην ΓΓΔΕ σε "κινητικότητα" είναι 76 εργαζόμενοι και όχι 450».
«Το υπόλοιπο προς αποπεράτωση των έργων της ΓΓΔΕ ανέρχεται σήμερα στο ποσό των 11,98 δις ευρώ. Με ποιο προσωπικό θα πραγματοποιηθεί η διαχείριση τους, τη στιγμή που το έμπειρο στελεχιακό προσωπικό θα απολυθεί ή θα διασκορπιστεί σε διάφορες υπηρεσίες της χώρας;», ρωτά η Ομοσπονδία.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου