Αναδημοσίευση από Ημερησία άρθρου του Αλέξανδρου Αυλωνίτη
Σε πιλοτική δίκη στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας θα κριθεί το νέο ενιαίο βαθμολόγιο-μισθολόγιο (νόμος 4024/11) που έχει προσβληθεί ως αντίθετο στο Σύνταγμα και σε διεθνείς συμβάσεις, με σωρεία προσφυγών από χιλιάδες υπαλλήλους του ευρύτερου δημόσιου τομέα που στρέφονται κατά της μισθολογικής και βαθμολογικής τους υποβάθμισης.
Σε πιλοτική δίκη στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας θα κριθεί το νέο ενιαίο βαθμολόγιο-μισθολόγιο (νόμος 4024/11) που έχει προσβληθεί ως αντίθετο στο Σύνταγμα και σε διεθνείς συμβάσεις, με σωρεία προσφυγών από χιλιάδες υπαλλήλους του ευρύτερου δημόσιου τομέα που στρέφονται κατά της μισθολογικής και βαθμολογικής τους υποβάθμισης.
Για το «μπαράζ» των σχετικών προσφυγών Ειδική Επιτροπή του ΣτΕ υπό τον πρόεδρό του Π. Πικραμμένο έκρινε ότι πρέπει να παραπεμφθούν κατευθείαν σε μείζονα σύνθεση του ανώτατου δικαστηρίου οι πιο αντιπροσωπευτικές σχετικές αιτήσεις ακύρωσης που έχουν υποβάλει 88 υπάλληλοι του δημοσίου τομέα κατά των μισθολογικών περικοπών και βαθμολογικών ανακατατάξεων.
«Γραμμή»
Κατά το ΣτΕ η πιλοτική δίκη είναι αναγκαία, προκειμένου να αντιμετωπιστούν σοβαρά συνταγματικά ζητήματα που θέτουν οι αλλεπάλληλες προσφυγές με ενιαίο τρόπο και να εκδοθεί απόφαση-«μπούσουλας», που θα δώσει τις κατευθυντήριες γραμμές σε όλα τα δικαστήρια της χώρας για το πώς θα αντιμετωπιστεί το βαθμολόγιο-μισθολόγιο για το προσωπικό του ευρύτερου δημόσιου τομέα, τους ΟΤΑ κ.λπ. Η πιλοτική απόφαση της Ολομέλειας ΣτΕ θα αποτελέσει τον προπομπό για την απόρριψη των σχετικών προσφυγών ή τη δικαίωση των εργαζομένων.
Κατά το ΣτΕ η πιλοτική δίκη είναι αναγκαία, προκειμένου να αντιμετωπιστούν σοβαρά συνταγματικά ζητήματα που θέτουν οι αλλεπάλληλες προσφυγές με ενιαίο τρόπο και να εκδοθεί απόφαση-«μπούσουλας», που θα δώσει τις κατευθυντήριες γραμμές σε όλα τα δικαστήρια της χώρας για το πώς θα αντιμετωπιστεί το βαθμολόγιο-μισθολόγιο για το προσωπικό του ευρύτερου δημόσιου τομέα, τους ΟΤΑ κ.λπ. Η πιλοτική απόφαση της Ολομέλειας ΣτΕ θα αποτελέσει τον προπομπό για την απόρριψη των σχετικών προσφυγών ή τη δικαίωση των εργαζομένων.
Οι δύο δέσμες αιτήσεων ακύρωσης που έχουν επιλεγεί για την Ολομέλεια προέρχονται από υπαλλήλους των υπουργείων Οικονομικών και Εσωτερικών, που προσβάλλουν τις διαπιστωτικές πράξεις κατάταξής τους και τα εκκαθαριστικά φύλλα μισθοδοσίας των πρώτων μηνών του έτους, που δείχνουν μεγάλες μειώσεις αποδοχών, έως και 60%, λόγω της βαθμολογικής ανακατάταξης και της κατάργησης διαφόρων επιδομάτων.
Με τις αιτήσεις επιδιώκεται να κριθούν αντισυνταγματικές οι διατάξεις του ν. 4024/11 που αφορούν τον τρόπο κατάταξης στα νέα βαθμολογικά-μισθολογικά κλιμάκια και την περικοπή-κατάργηση κρίσιμων επιδομάτων και αποζημιώσεων.
Μεταξύ άλλων, υποστηρίζουν ότι επίμαχες ρυθμίσεις (άρθρα 28, 29, 30 του ενιαίου βαθμολογίου-μισθολογίου) οδηγούν σε σημαντικές μειώσεις αποδοχών που θίγουν τα όρια της αξιοπρεπούς διαβίωσης, καθώς φθάνουν μέχρι και το 60% σε κατηγορίες υπαλλήλων του υπουργείου Οικονομικών. Στις αιτήσεις τονίζεται ότι η θέσπιση ενός πολύ δυσμενέστερου καθεστώτος παραβιάζει τις διατάξεις του Συντάγματος που προστατεύουν την ανθρώπινη αξιοπρέπεια, την ισότητα, την ιδιοκτησία, τη συμμετοχή στην κοινωνική και οικονομική ζωή, τις αρχές της αναλογικότητας και του κοινωνικού κράτους δικαίου κ.λπ.
Συμβάσεις
Παράλληλα υποστηρίζεται ότι παραβιάζονται διεθνείς συμβάσεις που κατοχυρώνουν περιουσιακά και εργασιακά δικαιώματα, όπως η Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ), ο Ευρωπαϊκός Κοινωνικός Χάρτης, η Συνθήκη για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ενωσης, το Διεθνές Σύμφωνο για τα οικονομικά, κοινωνικά δικαιώματα.
Παράλληλα υποστηρίζεται ότι παραβιάζονται διεθνείς συμβάσεις που κατοχυρώνουν περιουσιακά και εργασιακά δικαιώματα, όπως η Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ), ο Ευρωπαϊκός Κοινωνικός Χάρτης, η Συνθήκη για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ενωσης, το Διεθνές Σύμφωνο για τα οικονομικά, κοινωνικά δικαιώματα.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου